2022年包头市城镇私营单位就业人员年平均工资为54967元,与2021年的52041元相比,增加2926元,比上年名义增长[1]5.6%,增速比2021年回落8.2个百分点。扣除价格因素,2022年包头市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.1%。
分行业门类看，城镇私营单位统计的18个行业门类中，有7个行业的年平均工资高于全市平均水平。其中年平均工资最高的三个行业分别是金融业115396元、采矿业78300元和制造业72569元；年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业31020元，教育业33123元,和文化、体育和娱乐业33887元。
注:
[1]数据表中的增长速度均为名义增长。
附注:
1.指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.上年基期数据以正式出版的《包头统计年鉴-2022》。
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