2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对统计工作重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻落实党中央、国务院以及自治区党委和政府、市委、市政府关于统计工作的决策部署，增强包头市统计教育培训工作的针对性、实效性，培养造就“讲政治、重实干、精业务、善作为”的统计队伍，按照自治区统计局和市委组织部相关教育培训的要求，结合包头市统计工作实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深化政治理论学习，高质量开展党纪党规学习教育，聚焦重点任务，强化履职培训，推动统计干部素质能力全面发展。实化培训效果，综合运用多种方式，推动培训取得实效，为全市经济社会高质量发展提供坚实统计保障。

二、重点任务

（一）深化理论学习，凝心聚力铸魂

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主修课和必修课，着眼全市经济社会发展需要和统计干部成长需求，突出理论武装、政治训练、党性教育，扎实开展党纪学习教育，举办铸牢中华民族共同体意识专题教育，通过党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动、全体干部大会、科务会等多种形式，读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论学习教育走深走实走心，使广大干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，系统谋划、持续用力，不断把思想铸魂、理论武装工作引向深入。

（二）强化履职培训，做好课程设计

聚焦市委、市政府中心工作，加强统计方法、业务知识解读，不断提高统计人员业务能力。大力弘扬统计法治精神，做好统计法治宣传教育，持续推动《中华人民共和国统计法》及相关知识纳入党校主体班次。按要求组织参加国家和自治区统计局，市委、市政府及有关部门举办的各类培训，统筹组织参加公务员初任培训和任职培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强与岗位职责相匹配的教育培训，开展统计、会计、管理、宏观经济、法律法规、计算机、分析写作技巧、综合素质、诚信教育等培训，引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，进一步促进统计干部职工素质能力全面发展。

（三）实化培训效果，丰富培训方式

以获得培训实效为目标，提升集中授课这一培训“主阵地”质效；在信息化、智慧化的大趋势下，各专业发掘“先观看视频资料，后进行学习研讨”以及线上学习这类培训“大趋势”潜能，通过国家、自治区、包头市等各类网络学习平台，为各类各层次统计人员提供能够满足差异化培训需求的优质培训资源，提升干部队伍素质能力全面发展，让线上培训在资源多、覆盖广、便捷化方面充分发挥优势；以考带学，继续组织动员干部参加统计及相近专业技术资格学习考试；用好党校高校这一培训“专业化”渠道，借助党校或高等院校等高水平专业培训力量，围绕政治、经济、统计业务知识、法律法规等举办全市统计系统干部知识更新班，更新知识结构，打开格局视野，涵养创新思维，在贯彻落实新发展理念方面发挥实效；强化岗位练兵这一培训“实战化”抓手，坚持“干中学，学中干”，紧贴业务实操，继续开展好统计“理论+业务”大讲堂，提升各业务科室对基层统计人员的培训服务，推动更多业务骨干上讲台、下基层，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，关注从事统计工作不满5年的青年统计干部职工的成长，通过学习实训、工作交流、师带徒、AB岗历练等形式，为青年干部创造更多、更好的成长机会。

（四）优化培训管理，完善考评机制

着力构建科学规范、协同高效、执行有力的干部教育培训管理体系，合理安排参训人员范围、培训频次和培训时间；建立统计教育培训资源库和干部教育培训电子档案，动态掌握干部参训情况，提升培训管理信息化水平；加强干部教育培训的考核与评价管理，修订完善2024年度学习教育培训考核办法，压实科室责任，全方位、多角度、科学精准地考核科室开展教育培训情况，将科室和干部学习培训情况与科室和干部考核评优挂钩，充分调动各科室及全体干部参加学习培训的积极性、主动性。

三、工作要求

（一）提高政治站位，加强组织领导

要高度重视，提高认识，树立管业务必须抓培训的工作理念，将统计教育培训工作摆上重要议事日程，做好计划的细化分解工作，层层压实工作责任。

（二）精心组织实施，确保完成任务

要紧紧围绕工作重点，紧密培训人员实际，对培训内容、方式、对象、师资选择、时间安排、效果评估进行科学谋划、统筹安排，确保各项培训计划按期完成、落地见效。

（三）严肃培训纪律，营造良好学风

严格执行中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，严格培训考勤管理，各主办科室和参训学员各项培训结束后五个工作日内，要将培训全过程完整资料（培训通知、课件内容、现场照片、签到表等）整理完毕妥善保存备查。